Votre salariée est enceinte. A cette occasion, elle bénéficie d'un congé maternité. Sous réserve de remplir les conditions requises, elle pourra percevoir des indemnités journalières pendant toute la durée de ce congé.

Plus d'informations sur http://www.paroledemamans.com

Le RSI a pour mission d’assurer la protection sociale obligatoire de 6,1 millions de chefs d’entreprise indépendants – actifs et retraités – artisans, commerçants, industriels et professionnels libéraux, et de leurs ayants droit.

Il effectue l’affiliation ; le recouvrement des cotisations et contributions sociales personnelles (maladie-maternité, indemnités journalières, retraite de base, retraite complémentaire, invalidité-décès, allocations familiales, CSG-CRDS) ; le...

Il y a du nouveau pour les mères qui ont plus de deux enfants. Tous les trimestres d'arrêt de travail, lors du congé de maternité, vont être pris en compte dans le calcul de la retraite.

En outre, les congés pour adoption donnant droit à des indemnités journalières seront également validés à raison d'un trimestre pour 90 jours de congé.