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Offres d'emploi Maternité - France | Optioncarriere.com
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Congé maternité en intérim - INTERIM - Intérimaires
Questions clés
Congé maternité : En bref
Le congé maternité encadre un événement important de votre vie. Pour en profiter au maximum et accueillir votre enfant dans les meilleures conditions, préparez-le en connaissant bien son champ d'application. Ce dossier vous y invite. Voici les points essentiels à retenir :
Un congé maternité débute généralement 6 semaines avant la date... [suite...]
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Maternité : comment êtes-vous couverte ? | Dossier Familial
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Maternité : comment êtes-vous couverte ?
Le 22/04/2014 à 1h00
La maternité est particulièrement bien prise en charge en France. �? condition de déclarer sa grossesse à la Sécurité sociale.
Dès le début de sa grossesse, la femme enceinte fait l'objet d'un suivi régulier. Tous les soins liés à son état de future maman sont remboursés... [suite...]
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Les droits de congés maternité pour une interimaire ...
Les droits de congés maternité pour une interimaire
congés
Bonjour,
Lorsque l'on travail en interim ,a t'on le droit aux congés matérnité? Si oui combien d'heures faut il avoir effectué?
Question posée le 25/10/2011
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1 réponse
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Date de la réponse : le 28/10/2011
Bonjour,
Pendant sa...
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Attestation employeur pour les AS/AP - Infirmiers.com
Bonjour, j'aurais besoin de quelques renseignements concernant l'attestation de l'employeur justifiant des 3 ans d'exercice temps plein pour pouvoir postuler au concours passerelle pour les AS/AP.
Il faut obligatoirement une attestation ou les fiches de paie peuvent faire l'affaire (même si ça fait un sacré paquet de photocopies
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infirmiers.com
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Maternité : comment êtes-vous couverte ? | Dossier Familial
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Le 22/04/2014 à 1h00
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Date: 2017-03-10 19:36:04
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Congé maternité : quelles indemnités allez-vous percevoir ...
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Attendre un enfant n'est pas une maladie. Cependant, une salariée enceinte a besoin d'une période de repos avant la naissance - il s'agit de...
Date: 2017-03-10 19:07:23
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Intérim et congé parental c'est possible - web-libre.org
Intérim et congé parental c'est possible ?
Cette question a été posée par mans , le 13/09/2007 à à 23h08. *
Vous trouverez peut être plus d'information dans l'annuaire de Web-Libre, dans la catégorie Futurs parents .
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Edith a écrit [ 18/09/2007 - 17h10 -...
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Mutation des personnels enseignants du premier degré ...
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Mutation des personnels enseignants du premier degré
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Congés payés : suite | CFTC Métallurgie
Tout salarié a droit à un congé annuel payé par l'employeur, s'il a été occupé à son service pendant au moins un mois de travail effectif au cours de l'année de référence (art. L. 223-1, L. 223-2).
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Le calcul de l'indemnité de licenciement se base sur la rémunération et l'ancienneté du salarié. Mais certains salariés ont droit à des modalités de calcul plus favorables.
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